Supergasbras completa 75 anos como referĂȘncia em energia no Brasil
A empresa Ă© uma das maiores distribuidoras de gĂĄs LP do paĂs, abastecendo 10 milhĂ”es de famĂlias e mais 60 mil estabelecimentos comerciais e industriais
Uma das principais empresas do setor energĂ©tico do Brasil, a Supergasbras, pertencente ao grupo holandĂȘs SHV Energy, chega em 2021 aos seus 75 anos de existĂȘncia. Durante este perĂodo, a companhia chegou a nĂșmeros expressivos de operação, estando entre as quatro principais distribuidoras de gĂĄs LP no paĂs, com 21% de participação de mercado. Ao todo, sĂŁo mais de 1,5 milhĂŁo de toneladas de GLP vendidas anualmente, que abastecem a residĂȘncia de aproximadamente 10 milhĂ”es de famĂlias brasileiras e mais de 60 mil estabelecimentos comerciais e industriais nos diferentes cantos do territĂłrio nacional.
"A Supergasbras sempre teve um nome fortemente ligado a gĂĄs de cozinha, mas a utilização do GLP vai muito alĂ©m disso. Hoje, grandes indĂșstrias funcionam com a energia fornecida por nĂłs, que vem substituindo a de outros combustĂveis por conta de sua eficiĂȘncia", comenta o presidente da Supergasbras, JĂșlio Cardoso.
No caso das residĂȘncias, o fornecimento se dĂĄ em maior parte por meio dos botijĂ”es de 13 kg, conhecidos popularmente como botijĂ”es de cozinha. Graças a eles, a SupergasbrĂĄs Ă© hoje nacionalmente conhecida como a empresa do botijĂŁo dourado, numa alusĂŁo Ă cor do recipiente que a difere das demais empresas do segmento. Este, porĂ©m, nĂŁo Ă© a Ășnica embalagem. HĂĄ tambĂ©m os cilindros de 45kg, bastante utilizado em condomĂnios e estabelecimentos comerciais, e o de 20kg, usado em empilhadeiras. TambĂ©m hĂĄ fornecimento a granel para clientes comerciais e industriais.
O inĂcio desta operação focada no gĂĄs LP ocorreu no ano de 1946, quando foi fundada a Companhia Nacional de GĂĄs Esso, por Wilson Lemos de Moraes. Alguns anos mais tarde, o nome oficial passou a ser Companhia Brasileira de GĂĄs, sendo chamada comercialmente de Gasbras. Em paralelo, na cidade de Campinas - SP, em 1955, surgia a Supergaz, outro empreendimento da famĂlia Lemos de Moraes. Em 1968, as duas empresas se associaram e unificaram sua marca em SupergasbrĂĄs.
A participação da SHV Energy veio em dezembro de 1995, quando o grupo holandĂȘs adquiriu 49% de participação na empresa. Finalmente, em 2004, os outros 51% da SupergasbrĂĄs foram incorporados, oportunidade em que surgiu a SHV GĂĄs Brasil, resultado da fusĂŁo com a MinasgĂĄs, comprada pelo grupo algum tempo antes, entre os anos de 1995 e 1998. A MinasgĂĄs tambĂ©m foi fundada em 1955 e se tornou uma das maiores companhias de distribuição de GĂĄs LP no paĂs. ApĂłs a junção das duas companhias, a SHV GĂĄs Brasil se tornou uma das maiores forças do paĂs no campo de distribuição e fornecimento de gĂĄs LP, e logo se transformou na Supergasbras Energia, compondo a atual estrutura da companhia.
Em 2019, a SupergasbrĂĄs reformulou sua marca e identidade visual, seguindo o mesmo padrĂŁo das demais empresas da SHV Energy, maior fornecedora de GLP do mundo e que tambĂ©m atua com diferentes matrizes energĂ©ticas nos paĂses onde estĂĄ presente. "A chegada do grupo SHV Energy consolidou a posição da SupergasbrĂĄs como uma importante companhia do mercado energĂ©tico como um todo, ampliando horizontes sobre os diferentes usos do gĂĄs LP e sua eficiĂȘncia como gerador de energia. Desta forma, as Ășltimas duas dĂ©cadas foram de um expressivo crescimento para a Supergasbras", completa Cardoso, que trabalha na empresa hĂĄ 31 anos.
Para se ter uma ideia, a Supergasbras possui cerca de 4 mil colaboradores em 20 unidades de negĂłcio espalhadas pelo paĂs, alĂ©m de mais de 9 mil postos de revenda autorizados. Hoje, a Supergasbras atua com 4 pilares de atuação estratĂ©gica com foco em Pessoas, Clientes & Parceiros, Segurança e Alto Desempenho. A empresa investe em trazer os melhores profissionais e oferecer toda a estrutura de segurança, capacitação e desenvolvimento para manter sua alta performance, que objetiva e resulta na melhor experiĂȘncia de seus clientes e parceiros
GestĂŁo de pessoas
Em 2020, a SupergasbrĂĄs foi certificada pela Instituição Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. A GPTW avalia cada empresa por meio de questionĂĄrios respondidos pelos prĂłprios colaboradores, alĂ©m de avaliação de prĂĄticas de gestĂŁo das empresas. Uma vez que o resultado Ă© obtido, segundo a diretora de RH da Supergasbras, Gloria Castro, a equipe se reĂșne e analisa onde ainda Ă© possĂvel melhorar.
A nova realidade imposta pela pandemia desafiou a empresa a inovar e a buscar soluçÔes para novas formas de trabalho. Entre elas, o chamado Superflex, onde os colaboradores cujo trabalho nĂŁo exige presença fĂsica podem optar pelo melhor ambiente para desempenhar suas atividades, seja no escritĂłrio ou em casa, com toda a estrutura psicolĂłgica, fĂsica e tecnolĂłgica disponibilizada pela empresa.
Inovação
Para se manter Ă frente no mercado, a Supergasbras tambĂ©m aposta na inovação. Um passo decisivo nessa direção ocorreu no Ășltimo ano quando a empresa criou seu programa de conexĂŁo com startups, visando possĂveis parcerias comerciais. O SuperChangers, como o programa foi batizado, Ă© resultado de uma parceria com a FĂĄbrica de Startups, reconhecido hub de inovação do paĂs com sede no Rio de Janeiro, e tem como objetivo identificar soluçÔes de mercado que tornem a operação da empresa ainda mais eficiente, com melhorias que cheguem atĂ© o consumidor final.
Responsabilidade social
Todos os anos, a Supergasbrås também organiza diferentes campanhas de arrecadação nas praças onde atua, como o programa Natal Solidårio, e iniciou recentemente uma campanha de arrecadação em parceria com a Ação da Cidadania na campanha Brasil Sem Fome que visa arrecadar 200 mil pratos de comida. A empresa também participa do programa Chega de Saudade, em que as cartelas que acompanham os botijÔes trazem fotos de crianças e adolescentes desaparecidos.